Согласно российского законодательства каждое происшествие, произошедшее на рабочем месте или на территории какой-либо организации, последствием которого стало получению травмы работником, подлежит специальному расследованию в строго определенном порядке.
Эта процедура должна быть проведена строго в определенном порядке, который прописан статьями Трудового кодекса РФ, Положением об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях №73 от 24.10.02г.
Правильное и во время расследованное происшествие, окончившееся в лучшем случае травмой, позволит выяснить конкретные причины, которые привели к возникновению несчастного случая, и принять меры к устранению этих причин.
Результатом расследования будет и определена степень вины случившегося в отношении пострадавшего, что важно для получения им материальной компенсации. Проводится расследование по распоряжению руководителя организации, в границах которой произошло данное происшествие.
Рассмотрение всех моментов происшествия производится комиссией, возглавляемой руководителем организации, членом которой обязательно является специалист по охране труда.
Пострадавшим может быть любой человек, оказавшийся в границах этой организации, даже не работающий в ней. В любом случае, рассмотрение будет произведено. Обязательно учитываются следующие моменты. Если происшествие, которое привело к травме, произошло с работником сторонней организации, производившим работы в границах другой организации, то рассмотрение данного случая будет производиться комиссией той организации, в границах которой оно произошло.
Возглавлять комиссию будет также руководитель этой организации. Если происшествие, которое привело к получению травмы, произошло с работником, работающим в данной организации по совместительству, то рассмотрение будет проводить комиссия той организации, в границах территории которой, это произошло.
Руководитель организации по основному месту работы пострадавшего должен быть извещен о ходе рассмотрения происшествия и его результатах.
Если травму получил работник, выполнявший работу в границах сторонней организации по заданию своего руководителя, то расследование производится комиссией, возглавляемой именно этим руководителем, а обстоятельства и результаты доводятся до руководителя, на в границах организации которого произошел данный инцендент.
Рассмотрение получения травмы работником, связанного с транспортной аварией, должно проводиться с использованием документов расследования, проведенного соответствующими государственными органами.
Расследование получения травм студентами или учащимися при прохождении ими практики или выполнении работы на предприятии, производится комиссией предприятия с участием представителей обучающей организации. Если в результате несчастного случая пострадавший или пострадавшие получили легкие увечья, то комиссия создается в день происшествия приказом руководителя организации.
В состав такой комиссии входит не менее 3 человек. Обязательно в ней будет участвовать специалист по охране труда, представитель работодателя, представитель от профсоюза. Главой комиссии будет сам руководитель или один из его заместителей. Нельзя включать в комиссию руководителя того подразделения организации, в котором произошел этот несчастный случай. Пострадавший может лично участвовать в расследовании, или это может сделать уполномоченный им человек.