Для компаний плюсом перехода на удаленную работу является снижение оплаты за аренду помещений. Чем меньше сотрудников, тем меньше офисов понадобится. К тому же наниматели расширяют круг поиска рабочих на дому. Здесь уже неважно, в каком городе или стране живет кандидат, главное – его соответствие требованиям начальника. 

Достоинством работы в домашних условиях для простого трудяги считается снижение риска подхватить опасный вирус. Речь идет не только о гриппе. Для сотрудников, в чей офис приходится добираться на нескольких автобусах, возможность подхватить простуду в общественном транспорте велика. Большой поток людей повышает вероятность заболеть, а это приведет к простою на работе и снижению заработной платы. Удаленка экономит семейный бюджет. Сидя дома, человек не тратит деньги на проезд. Да и время проезда проводится с пользой. За этот период делается часть запланированной работы. График человека, работающего удаленно, не так зажат в рамки. 

Можно скорректировать часы труда и свободного времени, опираясь на личные потребности. При желании выделяется пара-тройка часов на непредвиденные дела. Условия труда офисных работников не всегда комфортны. Неудобное кресло, маленький рабочий стол и тесное помещение мешают сосредоточиться на трудовых обязанностях. Таким сотрудникам работа на дому принесет наслаждение. Приятно сидеть на удобном диване с чашкой чая, ощущая себя по-настоящему уютно. В условиях тишины и спокойствия концентрация работника улучшается. В офисе трудно обрести покой при многочисленных коллегах и непрекращающемся гаме. Для находящихся в поиске сотрудников переход на удаленку открывает перспективы. Можно сменить работу, не покидая родные стены. Интернет позволяет трудиться хоть на берегу океана. 

Главный враг работы на дому – лень. Для неорганизованных людей, требующих постоянного контроля, удаленка вызовет сложности. Некоторые просто не способны взять себя в руки, когда над ними не стоит начальство. Находясь дома, нельзя забывать о рабочем графике и сроках сдачи материалов. Постоянное сидение на диване расслабляет. 

Пропадает необходимость одеваться, следить за внешним видом и поддерживать физическую форму. Неряшливость приводит к депрессии. Нельзя забывать о себе. Для коммуникабельных личностей отсутствие общения с коллегами не пойдет на пользу. Групповой чат поддержит трудовые отношения, но не заменит посиделки в обеденный перерыв. Для таких людей плюсы удаленки не важны, если придется ограничивать контакты. Некоторым работникам-женщинам тяжело совмещать работу на дому и бытовые хлопоты. Стирка и уборка отвлекает от обязанностей, а семья часто не обращает внимания на необходимость выполнить работу в срок. Удаленка в будущем Большинство руководителей крупных компаний заявляет, что сохранят часть сотрудников на удаленной работе. 

Это удобно в плане экономии средств за аренду помещений. В остальных случаях сами работники желают вернуться к привычным условиям труда. Благодаря работе в коллективе предпринимаются мозговые штурмы, возникают творческие идеи. Старшие сотрудники передают опыт молодым коллегам. Некоторым работникам не хватает грозного взгляда босса, чтобы сдвинуть процесс с мертвой точки. Общения напрямую не заменит ничего. Человек нуждается в коллективе, пусть даже иногда это и надоедает.